tag:blogger.com,1999:blog-5512551457724310111.post6194808287284684311..comments2024-03-11T10:04:59.317+01:00Comments on fahreunblog: Why present the gender ‘pay gap’ as a moral issue rather than a profit opportunity?Unknownnoreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-5512551457724310111.post-91213135895393635222011-03-05T21:49:06.829+01:002011-03-05T21:49:06.829+01:00L' ultima cosa che voglio è decidere per lei.L' ultima cosa che voglio è decidere per lei.broncobillyhttps://www.blogger.com/profile/00800935347905357876noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5512551457724310111.post-91987300921231483522011-03-05T16:43:18.351+01:002011-03-05T16:43:18.351+01:00"esempio: facendo firmare impegni per la rinu..."esempio: facendo firmare impegni per la rinuncia alla maternità"<br /><br />E questa ovviamente non ti pare una porcata. Così come discriminare tra donne.<br />Dato che c'eri perché non hai aggiunto che una donna che vuole dei figli deve stare a casa a girare il sugo?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5512551457724310111.post-74406693612393208212011-03-01T16:12:02.347+01:002011-03-01T16:12:02.347+01:00Diciamo che le tue parole illuminano splendidament...Diciamo che le tue parole illuminano splendidamente il primo punto (e mi convince ancora di più).<br><br /><br><br />Sul punto 2: si ipotizza che esista un divario effettivo di produtività tra l' "uomo medio" e la "donna media" (magari dovuto al rischio maternità) cosicchè il gap tra gli stipendi è giustificato qualora all' atto dell' assunzione sia difficile discriminare TRA donne (esempio: facendo firmare impegni per la rinuncia alla maternità). In questo caso il gap salariale sarebbe razionale ed ecco allora che una campagna moralistica chiassosa potrebbe oscurare questa "sgradevole" informazione ritardandone o annullandone gli effetti.broncobillyhttps://www.blogger.com/profile/00800935347905357876noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5512551457724310111.post-83039256089048404772011-03-01T13:24:16.363+01:002011-03-01T13:24:16.363+01:00condivido la sostanza del punto 1, e cioè che a mo...condivido la sostanza del punto 1, e cioè che a molti militanti importi di più l'immagine che hanno e che danno di sé, che non risolvere concretamente un problema. E quando incontrano un'evidenza che richiederebbe una revisione o riformulazione della propria posizione e immagine, la respingono per non 'disorganizzarsi' mentalmente e non perdere sicurezze acquisite (di vario tipo)diahttps://www.blogger.com/profile/12415192586582354930noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5512551457724310111.post-5913427848321517072011-03-01T13:16:19.184+01:002011-03-01T13:16:19.184+01:00non capisco il punto due. Se il discrimine fosse l...non capisco il punto due. Se il discrimine fosse la produttività, dovrebbe valere anche per gli uomini (non tutti sono ugualmente produttivi). Se comunque fosse così, la soluzione potrebbe essere stipendi dati in base alla produttività, a partire da un fisso comune per tutti i dipendenti o lavoratori di quel settore. Non so, la butto lì.diahttps://www.blogger.com/profile/12415192586582354930noreply@blogger.com